恩施州中心医院第五届一次职工代表大会现场

    12月24日，恩施州中心医院第五届一次职工代表大会隆重召开。来自全院各行政职能、临床、医技科室的141名职工代表和7名列席代表参加了会议。
    院长李拓、院党委书记李元红等全体院领导及会议主席团其他成员在主席台上就坐，院工会主席、副院长李晓英主持大会，副院长杨兵致开幕词。院长李拓，财务科科长梁秀林，经济管理科副科长丁仁华分别向大会作了《医院工作报告》、《恩施州中心医院2011年度财务执行情况和2012年度财务预算（草案）的报告》、《恩施州中心医院2012年经济管理调整方案（草案）的报告》。

院长李拓作《医院工作报告》及重要讲话

    在《医院工作报告》中，李拓指出，2011年是国家“十二五”规划的开局之年，也是我院“三五”规划实施的第三年和发展历史上极为重要的一年。在新一任党政领导班子的正确领导下，全院干部职工坚持科学发展观，明确“把我院建设成为武陵山区域性医疗中心”的宏伟目标，坚持“两个全面推进”的办院理念和“发展医院、富裕职工、回报社会”的办院宗旨，围绕“平安医院建设年”的工作主题，落实“抓内涵、建平安”的工作重点，开拓创新、扎实工作，圆满完成了全年的各项工作目标任务，取得“四升三降”（门诊病人数大幅提升，住院病人数稳步提升，手术台次有效提升，经济收入明显提升；住院人均费用明显下降，门诊人均费用有所下降，药占比明显下降）的好成绩，为医院未来的建设和发展奠定了坚实的基础。

院党委书记李元红致闭幕词

    同时，《报告》深刻分析了当前医院面临的形势和任务，明确提出了2012年“三级医院等级评审年”的工作主题，“加强内部管理，打造品牌专科，注重科学发展，促进中心建设”的工作重点，并周密部署了2012年各项工作目标任务，制定了具体措施。

副院长杨兵致开幕词

    大会期间，与会代表分四个小组进行了热烈讨论。代表们在对医院建设发展取得新成就给予充分肯定的同时，各抒己见，对医院发展、专业建设、医院管理、生活福利等方面的工作献计献策，提出了多项的意见和建议。

院工会主席、副院长李晓英主持大会

    会议一致审议通过了《恩施州中心医院工作报告》、《恩施州中心2011年度财务执行情况和2012年度财务预算（草案）的报告》、《恩施州中心医院2012年经济管理调整方案（草案）的报告》。
    院长李拓在作总结性讲话时，对与会代表提出的关于医院发展现状、经济运作、医院管理、业务发展和职工待遇等具有代表性的问题作了详尽解答，并对代表们提出的富有建设性的意见和建议给予了充分肯定。他指出，州中心医院历经13年快速发展， 各项事业均取得了骄人的成绩。但面对挑战与机遇，还应看到我们工作中存在的不足和今后发展的方向。只有看清形势，明确困难，清楚优势，才能勇敢面对，沉着应对，科学发展。李院长号召全院干部职工要紧紧围绕“三级医院等级评审年”的工作主题，以医疗业务工作为主线，以精细化管理为手段，以强化内涵建设为重点，以等级医院评审等工作为载体，以中西医协调科学发展和创建武陵山试验区医疗中心为目标，进一步调整经济结构，加快战略转型。他要求全院干部职工要进一步实行精细化管理，继续完善和落实核心制度，调整经济结构，着重强化领导干部的工作执行力和行政服务力，积极推进医院战略转型；要切实落实支持中医部建设发展的一揽子计划和措施，不断向中西医协调发展目标迈进；要狠抓专科建设，拓展业务空间，建设高精人才梯队，提升科研教学水平，提高