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人力资源部

时间:2013-05-14    作者:恩施州中心医院    来源:www.es9e.com
  一、正确贯彻执行党和国家有关干部和人事管理的政策和规章。
  二、根据国家的有关政策和要求,结合本院的实际,负责制定医院人事管理的工作计划、实施方案。
  三、负责人力资源计划的制定,编制全院职位说明书,根据岗位任职资格要求,每年对各岗位上的人员进行考核评价,制定年度培训计划。
  四、负责全院各级各类人员(含借用、招聘、临时工等人员)工资、福利的核算、审核等管理工作。负责离退休证、离退休人员待遇、遗属生活困难补助、一次性抚恤费的办理、审核工作。
  五、严格执行职称改革政策和文件,负责本单位的职称申报、聘任工作。组织专业技术人员业绩考核和工作人员年度考核工作,认真掌握专业技术人员履行岗位职责情况,做好职称评聘工作。
  六、加强医德医风建设,做好职工的思想政治工作。
  七、规范各种假期的管理。
  八、建立、健全职工人事档案、专业技术档案、培训档案。

  联系地址┃西医部:恩施州中心医院(西医部)行政楼403室
  联系电话┃西医部:0718-8233449(外线) 2107(内线)

  联系地址┃中医部:恩施州民族医院(中医部)行政楼5楼
  联系电话┃中医部:0718-8254771(外线) 3110(内线)
  1. 西医部:0718-8222760
  2. 中医部:0718-8224317