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单位：恩施州中心医院 姓名：李拓 职务：院长、党委副书记 2018年9月3日
| 序号 | 存在的问题 | 整改措施 | 整改时限 | 备注 |
| 1 | 工作推动落实效果不明显 | 1.院领导督导各分管行政职能科室梳理科内存在的3—5个问题，并提出改进措施，迅速整改落实 | 9月份 | |
| 2.院领导行政夜查房、院领导带队的医疗质量大检查按要求开展，并充分发挥院办公室督查督办职能，同时将行政夜查房问题整改落实情况在每周周会上通报 | 持续落实 | |||
| 2 | 硒产业相关宣传工作抓得不够 | 1.加大投入力度，切实做好硒与人体健康相关科学研究工作，充分发挥湖北硒与人体健康研究院的作用 | 持续落实 | |
| 2.做好硒与人体健康研究成果的宣传推介工作 | ||||
| 3 | 会风文风有待改善 | 1.严格落实州委、州政府“文山会海、照抄照转问题专项治理活动”相关要求 | 持续落实 | |
| 2.强化对院级会议的统筹力度，并严肃会议纪律，确保会议实效 | ||||
| 4 | 深入基层不够 | 1.9月份第一周开始，由1名院领导带领2名行政职能部门负责人对西医部和中医部门诊服务工作进行周末巡查 | 9月8日至年底 | |
| 2.院领导召集分管科室，集中开展“以病人为中心、以临床为龙头、切实改善患者就医体验”大讨论活动 | 9月底之前 | |||
| 5 | 理论学习不够深入 | 1.认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大、十九届一中、二中、三中全会精神以及习近平总书记视察湖北重要讲话精神 | 持续落实 | |
| 2.通过湖北省干部在线学习、法宣在线等平台，加强理论学习，及时补“钙”，确保理论修养和思想境界与时俱进 | ||||
| 6 | 在严格纪律、落实规定、执行制度上存在“宽、松、软” | 1.在全院范围内开展为期一个月的“转作风、强纪律、树形象”专项活动 | 9月3日-30日 | |
| 2.医院以“提升医院行政后勤管理部门中层干部执行力”为题，举办行政与经济管理论坛第五期交流会 | 9月末 | |||
| 3.认真学习恩施州委七届五次全体（扩大）会议精神、扫黑除恶专项斗争应知应会要点，各党支部、各科室按要求积极学习 | 9月3日-4日 | |||
| 7 | 党风廉政建设主体作用发挥不够 | 1.8月30日下午，召开了“解放思想、转变作风”专题民主生活会。根据会议要求，严格落实党风廉政建设主体责任 | 持续落实 | |
| 2.按照“一岗双责”要求，建立完善全面从严治党责任清单、权力清单、负面清单，并实行台账化管理 | ||||
| 8 | “一案双查”和责任追究不够 | 1.8月30日下午，召开了“解放思想、转变作风”专题民主生活会。根据会议要求，严格落实“一案双查”和责任追究，对不作为、乱作为问题将加大惩处力度 | 持续落实 | |
| 2.干部职工违纪违规情况按要求进行通报批评和相应处罚，并与年度考核评先评优挂钩 | ||||
| 9 | 扶贫政策学习、掌握程度不够 | 1.强化扶贫制度和政策学习，熟练掌握“五问”、“六看”、“两查”等各项扶贫政策和扶贫工作要求。力争做到对贫困户家庭成员、家庭资源、家庭收支、帮扶情况、落实扶贫政策等情况“一口清” | 持续落实 | |
| 10 | 部分脱贫任务还未完成 | 1.自觉同党中央在思想上、政治上保持高度一致，坚决拥护中央和省、州各项扶贫决策部署，并全力以赴推动落实 | 持续落实 | |
| 2.不断压实责任，真正做到履职担当，切实解决困难群众就医难问题。发挥医疗行业优势，做好医疗保障精准扶贫工作，全院各临床科室均按要求做好建档立卡贫困户身份识别工作等。已安排具体对接人为32户建档立卡贫困户来院就诊期间提供对接服务 | ||||
| 11 | 深入群众还不够 | 1.多跑、勤跑，沉下身子、放下架子与困难群众交心谈心 | 持续落实 | |
| 2.为老百姓办实事、办好事。从群众关心的每一件小事做起，踏踏实实地为群众排忧解难，赢得群众的信任与肯定 |
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